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國(guó)務(wù)院辦公廳2024年1號(hào)文件《關(guān)于發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì) 增進(jìn)老年人福祉的意見》指出：銀發(fā)經(jīng)濟(jì)涉及面廣、產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)、業(yè)態(tài)多元、潛力巨大。為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，加快推進(jìn)康養(yǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)，支持和引導(dǎo)高校增設(shè)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，解決老年健康與照護(hù)的專業(yè)人才和各康養(yǎng)業(yè)態(tài)的職業(yè)運(yùn)營(yíng)管理人才隊(duì)伍嚴(yán)重短缺的問題。

據(jù)民政部統(tǒng)計(jì)，僅全國(guó)養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理人才缺口就高達(dá)100萬。中基層運(yùn)營(yíng)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)及體系化的理論知識(shí)儲(chǔ)備和綜合管理水平直接決定了整個(gè)康養(yǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力及服務(wù)質(zhì)效，在康養(yǎng)行業(yè)起到了中流砥柱的作用。而養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)年輕化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化與國(guó)際化轉(zhuǎn)型是否成功，則已成為制約養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。“目前優(yōu)秀的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人才靠挖，專業(yè)照護(hù)人員主要靠搶。光大養(yǎng)老很多人才好不容易培養(yǎng)出來，被別的企業(yè)用1.5倍工資挖走了，非常可惜。”這是重慶光大百齡幫集團(tuán)楊洋博士對(duì)行業(yè)當(dāng)前用人狀況的真實(shí)評(píng)價(jià)。

2024年2月2日，光大百齡幫青苗學(xué)院第五期結(jié)業(yè)典禮在集團(tuán)總部舉行，新一批集團(tuán)儲(chǔ)備干部新鮮出爐，作為行業(yè)精英奔赴集團(tuán)全國(guó)各地，推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。在國(guó)內(nèi)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)體系的基礎(chǔ)上，光大百齡幫于新年伊始提出人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，隆重推出“國(guó)際儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃”，與德國(guó)、法國(guó)、澳洲、新加坡、日本等國(guó)家先進(jìn)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)攜手合作，在世界先進(jìn)的行業(yè)環(huán)境中培養(yǎng)具備國(guó)際視野、國(guó)際技能、國(guó)際職業(yè)素質(zhì)的高品質(zhì)行業(yè)人才。

光大百齡幫致力于搭建青春康養(yǎng)人“走出去，引回來”的閉環(huán)職業(yè)發(fā)展生態(tài)圈，征集集團(tuán)職能部門經(jīng)理、在任院長(zhǎng)、護(hù)理部主任等中高層管理人員組成職業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，為海外管培生提供職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展以及運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)的指導(dǎo)，為管培生歸國(guó)扮演引路人的角色，同時(shí)也為在海外學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)技能的管培生們歸國(guó)后能融入到大健康產(chǎn)業(yè)環(huán)境做好了充分的準(zhǔn)備。

學(xué)生出去如何適應(yīng)工作？海外應(yīng)該學(xué)什么？怎么學(xué)？如何洞察海外產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)律，吸收先進(jìn)知識(shí)為我所用？如何做好歸國(guó)時(shí)的心態(tài)準(zhǔn)備，找好自己的定位？這是光大國(guó)際管培生項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)同事一直在關(guān)             注和思考的問題。“感謝這些年集團(tuán)的老師們給我的指導(dǎo)。如果當(dāng)時(shí)出國(guó)前沒有在國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，不了解中外養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)差距，沒有給自己做好規(guī)劃，科學(xué)安排時(shí)間去工作和學(xué)習(xí)，我回來的時(shí)候也不過是個(gè)懵懵懂懂的打工者而已，不清楚自己的定位，也不清楚自己的未來。”海外歸來的韓亞茹同學(xué)這樣說。

中國(guó)光大養(yǎng)老作為中國(guó)第一批國(guó)家級(jí)產(chǎn)教融合企業(yè)，牽頭成立了中國(guó)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)產(chǎn)教融合共同體，致力于與國(guó)內(nèi)、海外高校廣泛合作。與新加坡宜康醫(yī)療集團(tuán)依托中國(guó)-新加披(重慶)政府間展開戰(zhàn)略性互聯(lián)互通示范項(xiàng)目，并致力于提供專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)，展開全方位老齡護(hù)理，努力成為新加披和中國(guó)卓越的老齡護(hù)理品牌。同時(shí)集團(tuán)還積極引進(jìn)海外一流教育資源和產(chǎn)業(yè)資源，與重慶健康職業(yè)學(xué)院、四川國(guó)際標(biāo)榜職業(yè)學(xué)院等高校聯(lián)合搭建國(guó)內(nèi)、國(guó)外雙通道人才培養(yǎng)體系。目前在重慶、成都兩地設(shè)立集訓(xùn)基地，與四川國(guó)際商會(huì)大健康專委會(huì)聯(lián)合設(shè)立四川國(guó)際醫(yī)養(yǎng)護(hù)理人才培養(yǎng)基地，由光大行知教育管理（成都）有限公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)；重慶康養(yǎng)人才總部基地由集團(tuán)直屬管理。

基地的設(shè)立為護(hù)理、康復(fù)治療、健康管理 等專業(yè)及有志于投身康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的人才提供光大養(yǎng)老海外資源平臺(tái)的游學(xué)、實(shí)習(xí)、工作以及歸國(guó)安置通道，同時(shí)啟動(dòng)國(guó)際職業(yè)資格考試認(rèn)證中心、海外基地管理中心、全球高端人才尋訪中心、金融支持中心、法務(wù)援助中心，為國(guó)際管培生的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

參與本次會(huì)議的有重慶光大百齡幫總裁陸家斌、執(zhí)行總裁韓韜、重慶健康職業(yè)學(xué)院校長(zhǎng)劉華鎣、高教事業(yè)部總監(jiān)邱嵩、金博園校長(zhǎng)賴沅杰、教學(xué)校長(zhǎng)楊洋、以及來自青苗學(xué)院的師生們。劉華鎣校長(zhǎng)表示：“康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)是中國(guó)未來增長(zhǎng)潛力最大的就業(yè)市場(chǎng)，我校積極響應(yīng)國(guó)務(wù)院1號(hào)文件指示精神，把康養(yǎng)人才培養(yǎng)作為未來發(fā)展主要方向，繼續(xù)深化與光大百齡幫全鏈條產(chǎn)業(yè)人才合作，培養(yǎng)國(guó)際化高端康養(yǎng)人才。”

重慶光大百齡幫總裁陸家斌最后發(fā)表了重要講話，他說：“中國(guó)的養(yǎng)老事業(yè)依然任重而道遠(yuǎn)，光大百齡幫必須擔(dān)負(fù)起央企的責(zé)任，為社會(huì)提供強(qiáng)有力的人才支撐。光大百齡幫計(jì)劃三年內(nèi)選拔1500名學(xué)員赴海外學(xué)習(xí)，搭建光大養(yǎng)老核心運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，建立川渝地區(qū)大健康人才高地，以人才帶動(dòng)大健康產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，全面助力世界一流養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)。”