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“中國式現代化關鍵在科技現代化”。科技現代化是中國式現代化的強大動力， 人才是科技現代化中最活躍的因素。揚子江藥業集團高度重視和加強高水平、復合型人才建設，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，讓各類人才在企業高質量發展賽道上競相奔涌、在助力實現中國式現代化征程中競相出彩。

把穩“聚賢引才”的“方向盤”。近年來，揚子江藥業集團準確把握住了企業轉型升級的脈搏，引進了一大批具有國際視野的高端研發創新人才，建立了國際化研發體系，形成了由科學家、海歸高層次人才主導的創新團隊。結合企業新時期的發展規劃，揚子江藥業集團正全面推進教育鏈、人才鏈、創新鏈、產業鏈有機銜接，推動學校人才培養供給側與企業產業需求側緊密對接。已先后與北京大學、天津大學、中國藥科大學、復旦大學等國內多所高等院校達成合作，為解決大學生精準就業提供了有力支持。

涵養“群英薈萃”的“蓄水池”。揚子江藥業集團堅持把人才培養放在突出位置，加快形成有利于人才成長的培育機制，找尋各類人才成長與企業高質量發展的“交叉點”，為其量身定制的個性化“成長套餐”，激發人才隊伍推陳出新、薪火相傳。同時，集團持續擴大高校產教融合合作體系。去年11月，中國藥科大學與揚子江藥業集團共建留學生產教融合教育中心揭牌；今年5月，揚子江藥業集團與復旦大學簽訂戰略合作協議，雙方將共建產教融合教育中心。

打好“人盡其才”的“組合拳”。揚子江藥業集團堅持“任人唯賢”的人才觀，讓各類人才立足崗位、扎根事業、奉獻才華，勇于創新創造創業、推動崗位創新發展、不斷實現自身價值，增強干事創業的成就感、歸屬感和榮譽感。據不完全統計，揚子江藥業集團活躍著120多個QC小組，充分發揮了基層員工的智慧，先后有10多項QC成果填補了國內外技術空白，多項成果獲國家發明專利，創新效果非常明顯。

樹立“為國養才”的“大局觀”。做好人才工作必須堅持正確政治方向，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔負起時代賦予的使命責任。揚子江藥業集團以“紅色引擎”激發人才活力，一直以來，堅持業務延伸到哪里，黨的組織和工作就覆蓋到哪里，戰斗堡壘作用就發揮到哪里。通過推行支部建在經營上、產業鏈上，以支部為戰斗堡壘，以黨員為標桿旗幟，不斷凝聚向上力量。

人才蔚起，企業方能長遠。揚子江藥業集團以識才的慧眼、育才的用心、用才的魄力和管才的格局，將一個個人才聚在一起，朝高質量發展聚焦，為制造業升級助力，把無數個體的優勢轉化澎湃發展的動能，為助力實現中國式現代化匯聚磅礴之力。